Des Etats-Unis à la Chine en passant par l’Allemagne, l’augmentation moyenne des salaires devrait dépasser les 4% en 2023 dans sept grandes économies de la planète, selon une étude publiée mardi par le cabinet Willis Towers Watson (WTW).
Les revalorisations moyennes prévues par les entreprises pour l’an prochain s’échelonnent de 4% en France à 6,6% au Brésil, d’après ce cabinet anglo-américain de conseil et de courtage en assurances.
Elles devraient atteindre 4,6% aux Etats-Unis et 5,67% en Chine, complète WTW, qui a sondé des entreprises dans 135 pays au total mais n’a communiqué que sur les réponses recueillies dans sept économies majeures de la planète.
Pour 2023, les prévisions sont plus divergentes : les entreprises canadiennes et américaines s’attendent à ce que ces tensions de recrutement s’apaisent et les chinoises à ce qu’elles se maintiennent.
« Les perspectives économiques sont globalement pessimistes pour l’année 2023 avec une anticipation d’une récession dans plusieurs économies », commente Khalil Ait-Mouloud, qui dirige les enquêtes de rémunération chez WTW.
L’étude a été menée en ligne du 3 octobre au 4 novembre 2022 auprès de 25.000 entreprises dans 135 pays. Parmi elles, plus de 6.500 entreprises ont été interrogées en Allemagne (802), au Brésil (500), au Canada (882), en Chine (888), aux Etats-Unis (1.550), en France (800) et au Royaume-Uni (1.109).
APS
